energia rinnovabile

sostenere l'energia eolica

Per noi fare business in modo responsabile significa avere come obiettivo la sostenibilità ambientale e questa convinzione accompagna ogni decisione che prendiamo. E' dalla natura che noi traiamo ispirazione; in essa vediamo non solo un qualcosa da curare e proteggere, ma anche un modello di sostenibilità da emulare. Siamo inoltre convinti che sempre più settori inizieranno a considerare il profitto e la responsabilità ambientale una combinazione vincente quando si renderanno conto che dalla natura è possibile trarre vantaggi sia in termini di sostenibilità che di guadagno.

Tutti i nostri prodotti sono fabbricati con energia eolica al 100% attraverso crediti di energia rinnovabile e compensazioni di carbonio che bilanciano il nostro utilizzo di gas naturale ed elettricità. Inoltre, acquistiamo crediti e compensazioni per coprire la maggioranza delle nostre attività negli Stati Uniti. Detto questo, c'è ancora un modo per raggiungere la vera "carbon neutrality" per il nostro business, poiché non compensiamo le emissioni derivanti dal trasporto, dall'uso, dallo smaltimento della maggior parte dei prodotti Aveda e degli ingredienti che acquistiamo dai fornitori.

 
di più sui nostri acquisti per bilanciare le nostre emissioni:
 

Le nostre sedi in Minnesota:

Il Minnesota è la sede del nostro stabilimento produttivo principale, la sede centrale della nostra azienda, il nostro Centro di distribuzione del Midwest e l'Aveda Institute di Minneapolis. Acquistiamo i seguenti crediti e compensazioni per coprire l'uso di energia di questi luoghi:

Crediti di energia rinnovabile
Elettricità: Optando per l'acquisito di una forma di energia alternativa, come Windsource®, resa disponibile grazie alla nostra azienda elettrica locale Xcel Energy, garantiamo uno sviluppo di energia eolica pari al nostro consumo. Ciò incide in modo significativo sull'impatto di carbonio in quanto l'energia eolica viene prodotta senza l'emissione di gas, come per esempio il biossido di carbonio e l'anidride solforosa , non prevede l'utilizzo né necessita di acqua durante le fasi di produzione.

Compensazioni di carbonio
Gas naturale: Aveda acquista anche compensazioni di carbonio da NativeEnergy generate da parchi eolici per coprire le emissioni di carbonio derivanti dal gas naturale utilizzato per l'acqua calda e gli impianti di riscaldamento degli edifici.

Sedi aziendali statunitensi oltre il Minnesota

Aveda acquista i crediti di energia rinnovabile generati dal vento e le compensazioni di carbonio di NativeEnergy per l'elettricità utilizzata e le emissioni di carbonio derivanti dall'uso del gas naturale presso il nostro Aveda Institute di New York, i Centri di esperienza in tutto il paese e il Centro di distribuzione di Los Angeles, che genera anche una parte della sua elettricità grazie ad un sistema solare fotovoltaico sul tetto. Come ulteriormente spiegato di seguito, alcune delle compensazioni che abbiamo acquistato per questo scopo sono state realizzate durante un periodo di oltre due anni.
 

Acquisti di compensazioni per la produzione da parte di terzi

Aveda utilizza terze parti per produrre alcuni dei nostri prodotti. Acquistiamo compensazioni di carbonio da NativeEnergy per finanziare progetti di energia eolica per coprire la parte del gas naturale ed elettrica consumata per la produzione dei prodotti Aveda presso i nostri fornitori che non hanno già compensato le loro emissioni di carbonio con l'energia eolica.

Acquisto di compensazioni per gli hairspary ad aerosol

Aveda acquista anche compensazioni di carbonio da NativeEnergy per bilanciare l'impatto sul clima dei nostri hairspray ad aerosol, prodotti da un fornitore terzo, non solo per la loro fabbricazione, ma anche per le emissioni di carbonio derivanti dal trasporto e dall'uso di questi prodotti.

Finanziamento per lo sviluppo di progetti di energia rinnovabile

Come accennato in precedenza, alcuni dei nostri acquisti sono stati investiti in progetti Help Build ™ di NativeEnergy che forniscono finanziamenti per lo sviluppo a lungo termine di nuove fonti di energia rinnovabile, tra cui l'energia eolica. Investendo in questo modo, acquistiamo compensazioni che verranno realizzate nel corso dei prossimi vent'anni.

Ad esempio, parte del nostro acquisto ha contribuito alla costruzione di due nuove turbine eoliche nelle aziende agricole a conduzione famigliare nello Iowa. Aveda è stato uno dei primi sostenitori del Greensburg Wind Farm di Greensburg, Kansas, costruito dopo che la città è stata distrutta da un tornado e ha contribuito a sostenere il progetto Indiana School Wind, che prevede anche l'insegnamento agli studenti della tecnologia eolica.

Ora che i progetti sono costruiti, produrranno energia pulita ed eviteranno le emissioni di gas serra per gli anni a venire. Le compensazioni di carbonio acquistate tramite i progetti Help Build ™ vengono verificate annualmente in modo indipendente dal il Voluntary Carbon Standard (VCS) durante lo sviluppo dei progetti. Aveda acquista anche alcune compensazioni dai parchi eolici nell'India rurale e in altre località, le quali vengono acquistate e verificate da VCS ogni anno.

salute e sicurezza ambientale

Aveda è orgogliosa di essere certificata come luogo di lavoro MNSTAR!

MNSTAR, il Minnesota Occupational Safety and Health Administration (MNOSHA) Program, riconosce i luoghi di lavoro in cui dirigenti e dipendenti lavorano insieme per sviluppare sistemi di gestione della sicurezza e della salute che vanno oltre la conformità di base degli standard OSHA applicabili e comportano la prevenzione immediata e a lungo termine delle lesioni e delle malattie legate all'ambiente di lavoro.

Per ottenere lo status MNSTAR, la direzione e i dipendenti di Aveda hanno lavorato con MNOSHA & Workplace Safety Consultation per identificare ed eliminare i rischi di sicurezza attuali o futuri. Gli elementi chiave di questo programma completo comprendono: leadership gestionale e coinvolgimento dei dipendenti; un'allocazione delle risorse per affrontare i problemi di sicurezza; sistemi che identificano e controllano i rischi sul luogo di lavoro; e un piano per la formazione e l'educazione alla sicurezza dei dipendenti.

La MNSTAR è stata fondata in Minnesota nel gennaio 1999 ed è ispirata al programma federale di protezione volontaria OSHA (VPP), iniziato nel 1982. Aveda è orgogliosa di essere una delle 35 società a detenere attualmente lo status di MNSTAR!